El Consell Comarcal busca la fórmula per poder activar la borsa de treball per a ajuntaments sense contravenir la llei

L'Arenyenca Annabel Moreno (ERC)

L’Arenyenca Annabel Moreno (ERC)

El Consell Comarcal del Maresme ha posat en marxa una borsa de treball amb l’objectiu de dotar de treballadors els municipis de la comarca que es trobin en la necessitat de cobrir llocs determinats, després de 4 anys de no poder fer-ho com a conseqüència d’una llei del govern de l’Estat. Ho ha dit a Premià Notícies Annabel Moreno, consellera de Serveis als Municipis, que ha explicat que els ajuntaments havien traslladat aquesta problemàtica al president Miquel Àngel Martínez i que ha dit que ara cal trobar la fórmula tècnica que permeti fer contractacions sense augmentar la massa salarial del Consell ni dels Ajuntaments:

Descarrega

Moreno ha dit que 27 dels 30 ajuntaments de la comarca s’han interessat per aquesta borsa que pot cobrir substitucions o baixes de treballadors, i fins i tot mancomunar treballadors per hores a diversos municipis. Pel que fa als aturats interessats, Annabel Moreno recomana que estiguin pendents del Facebook del Consell.

Escolta l’entrevista a Annabel Moreno:

Descarrega

Anuncis

Una borsa de treball comarcal per agilitar les contractacions dels ajuntaments

La seu del Consell Comarcal a Mataró

La seu del Consell Comarcal a Mataró

El Consell Comarcal del Maresme crearà una borsa de treball per a Ajuntaments d’àmbit comarcal. Segons El Punt Avui, la proposta neix de la necessitat que els municipis tenen de contractar personal nou després de quatre anys de lleis restrictives i també amb l’afany que els consistoris puguin disposar de professionals per a encàrrecs puntuals o substitucions alliberant-los de procediments burocràtics feixucs i fins i tot que puguin contractar manera mancomunada amb altres ajuntaments. Segons la consellera de Serveis als Municipis i Planificació, Annabel Moreno, a mesura que es vagin rebent peticions dels municipis s’aniran establint perfils a la borsa.

Cada cop més aturades que aturats al Maresme

Oficina del SOC de Premià de Mar

Oficina del SOC de Premià de Mar

L’atur ha crescut lleugerament al Maresme el mes passat i cada dia distingeix més entre homes i dones. L’Observatori de Desenvolupament Local del Consell Comarcal va publicar ahir l’informe mensual, que parla d’un augment de 162 aturats respecte del desembre, i que situa la taxa en el 16’85%. L’aspecte més cridaner, però és que de les 32.950 persones aturades 17.000 són dones i 15.000 són homes, una distància que ha crescut els últims dos anys, quan la diferència era pràcticament imperceptible. Pel que fa a sectors l’únic que creix en aturats és el dels serveis. A Premià de Mar els aturats el mes de gener van ser dos més que el desembre però es manté la bona tendència interanual perquè hi va haver 204 aturats menys que el 2015.

David Gutiérrez: “la figura dels agents cívics ens permet treballar en dos objectius cabdals”

Dos agents cívics a la Gran Via

Dos agents cívics a la Gran Via

L’equip de govern veu en la figura dels agents cívics l’oportunitat de conjugar dos propòsits cabdals del consistori: la lluita contra l’atur i la necessitat d’assolir una comunitat cohesionada i una ciutat amable. Ho ha dit avui a Premià Notícies el regidor de promoció econòmica David Gutiérrez en relació a la contractació el desembre passat, per mitjà d’un pla d’ocupació, d’11 premianencs que faran d’agents cívics durant 6 mesos:

Descarrega

Tal com vam explicar en el seu moment aquests agents cívics, que pertanyen al col·lectiu de persones de difícil inserció laboral, fan tasques de suport al carrer per a diferents àrees municipals, des de la policia fins a cultura o serveis socials. També han ajudat recentment en enquestes de satisfacció ciutadana que ha estat fent l’Ajuntament.

Escolta l’entrevista a David Gutiérrez:

Descarrega

Els serveis ocupacionals del Maresme es coordinaran per mitjà d’una xarxa

Seu del Consell Comarcal del Maresme

Seu del Consell Comarcal del Maresme

El Consell Comarcal i 28 ajuntaments del Maresme (tots excepte Òrrius i Palafolls) han constituït la Xarxa comarcal d’Interacció Empresarial, que té com a objectiu treballar conjuntament per a la recerca de noves oportunitats econòmiques que contribueixin a reduir l’atur comarcal i a posicionar el Maresme dins les esferes empresarial i comercial. Segons un comunicat de l’ens comarcal, el Maresme, quarta comarca de Catalunya en pes demogràfic, té una taxa d’atur del 16,96%, una xifra sensiblement superior a la provincial i a la catalana. Paral·lelament, segons l’anàlisi que realitza mensualment l’Observatori de Desenvolupament Local, el seu ritme de recuperació és més lent i així ho indiquen les comparatives interanuals.

Davant d’aquesta situació, els ajuntaments maresmencs i el CCM han impulsat la creació d’aquesta xarxa amb l’afany d’aconseguir una major inserció laboral a partir de la identificació del teixit empresarial de la comarca i de la detecció de sectors econòmics emergents. Per unificar esforços s’establirà una metodologia de treball comuna a tots els serveis de promoció econòmica locals que, a més, compartiran informació per tal de crear aliances estratègiques entre municipis. El Consell Comarcal coordina aquesta acció i facilita recursos formatius als tècnics municipals per treballar l’apropament vers l’empresa.

S’incorporen a l’Ajuntament els 13 aturats majors de 45 anys de l’últim pla d’ocupació

Miquel Buch recepció aturats

L’acte de benvinguda de Miquel Buch

Ahir van incorporar-se a l’Ajuntament els 13 nous treballadors provinents de l’últim pla d’ocupació adoptat pel consistori subvencionat pel Servei d’Ocupació de Catalunya i el Fons Social Europeu. Es tracta de persones majors de 45 anys que fins ara estaven en situació d’atur i durant sis mesos faran tasques de suport a diverses àrees de l’Ajuntament amb jornada completa. Ahir al matí l’alcalde, Miquel Buch, els va donar la benvinguda en un acte a les naus de la Fàbrica del Gas. També ahir el Consell Comarcal donava la benvinguda a 29 persones més contractades en 17 ajuntaments maresmencs i al mateix Consell Comarcal a través d’un pla d’ocupació de la mateixa naturalesa; en aquest cas va ser el president comarcal, Miquel Àngel Martínez, qui els donava la benvinguda en una recepció a Mataró.

 

L’atur del maig baixa 4 punts al Maresme i a Premià de Mar situa la taxa en el 16’15%

Oficina del Servei d'Ocupació de Catalunya

Oficina del Servei d’Ocupació de Catalunya

Davallada notable de les xifres d’aturats al Maresme i a Premià de Mar el mes passat de maig. Segons l’Observatori de Desenvolupament Local del Consell Comarcal del Maresme la xifra de persones sense feina a la comarca s’ha reduït d’un 4% respecte el mes d’abril i la taxa d’atur ha baixat del 15%, uns valors que no es donaven des de l’estiu de 2010. En total, el Maresme té comptabilitzades 33.690 persones aturades, 1.405 menys que en el mes anterior i descriu un comportament similar al de la província i al del conjunt de Catalunya. Si es fa la comparativa interanual a la comarca hi ha 3.661 persones aturades menys que el maig de 2014. La disminució es produeix en tots els sectors econòmics i en tots els grups d’edat. Premià de Mar té en total 85 aturats menys que el mes d’abril i baixa un 6,40% respecte fa un any: la taxa global és ara mateix del 16’15%.

%d bloggers like this: